近年來，ESG（環境Environmental、社會Social、治理Governance）在世界各國的企業經營越來越受重視。為落實永續發展理念，我們在2022年成立了ESG永續發展委員會，具體將企業永續發展，及環境、社會、治理等議題，納入公司經營策略通盤規劃實施，因為我們知道ESG並非只是口號而是需要迫切執行的區塊。

環境面上在2022年通過14064-1：2018溫氣氣體盤查證，並加入台灣氣候聯盟宣示2050年淨零碳排，將基於科學基礎的減量路徑，以提高能源效率、擴大再生能源使用，並藉由投資創新技術，逐步推動整個價值鏈邁向淨零。

逐步依循《責任商業聯盟 Responsible Business Alliance, 簡稱RBA》之規範推行勞工、道德、健康安全與環境方面政策，以確保整個供應鏈和轉包商的工作環境安全無虞、每位員工受到尊重並有尊嚴、商業營運環保並遵守道德操守。同時在地深耕當地社區發展合作，積極參與鄰里關懷活動並持續贊助兩所學校球隊各項訓練活動，推廣體育理念。

公司成立至今將近35年，在今年亦發佈了2022年永續報告書，藉此報告呈現公司經營與相關企業ESG三個主要面向，透過多項指標來評量公司推動永續發展的績效，同時檢驗公司經營方針合宜與適切。環境的變遷非常的快速，隨時的在關注產業最先端的方向做修正與調整，我們亦宣示公司將持續專注本業、精進技術的態度，落實公司治理，提升客戶、股東滿意度； 履行企業社會責任，追求企業永續發展。以「愛惜資源、永續經營」的胸懷，行使「取之於社會、用之於社會」的人文理念，加強對環境、社會的關懷，讓公司同仁與社會與世界思想同步前進；因為～我們知道一件" 對" 和" 應該做" 的事情若確認要做不如提早規劃與執行，且把它做到更好更友善，這才是一個本著對社會. 環境及有國際觀的上市公司。

創業至今，大毅科技始終秉持著團隊、創新、質優、服務、共享的經營理念，透過這些理念反應了我們對待客戶的方式、人性化管理及利潤共享， 吸引最優秀的人才投入。每年持續將研發人力與費用不斷地增加投入於產品及技術研發上，並完成建置工業4.0，持續提升品質、落實管理。為因應不斷成長的5G、與車用市場，將持續推出新產品、深耕既有市場客戶，並積極佈局高階市場與海外客戶展望未來，繼續展現技術自主優勢，優化既有產品， 並發揮長期經營優勢，持續不斷進化升級， 目的就是為了跟上世界的腳步、爭取客戶信任、與客戶共同創造最佳整體效益。亦期望各級主管及同仁們與公司更精進且一起成長，創造一個專屬於全體員工與大毅科技共享的大未來！ 

大毅科技股份有限公司董事長