公司治理

依台灣證券交易法及相關規範，建構公司治理制度，為加強保障股東權益、強化董事會職能，分別為：

1. 「公司治理實務守則」，本諸公平、公正、公開之董事選任程序，並且設置獨立董事等措施，強化董事會之管理及監督機能。
2. 董事會亦通過「防範內線交易之管理作業程序」，禁止董事、經理人及受僱人等內部人，利用市場上無法取得的資訊來獲利。
3. 董事會亦通過「誠信經營守則」，本於廉潔、透明及負責之經營理念，制定以誠信為基礎之政策，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。

以上三項公司治理相關規範至少一年一次向董事會報告。

董事會擘畫公司經營策略、對股東及其他利害關係人負責，董事忠實執行業務及盡善良管理人注意義務，以審慎之態度行使職權，對於公司業務之執行與各項治理制度之作業與安排，除依法律或章程規定應由股東會決議事項外，均應由董事會決議為之。本公司設立「董事選舉辦法」載明董事選舉採候選人提名制度，透過定期改選方式，用人唯才為原則。

本屆董事會共計9席董事，其中包含4席獨立董事，佔整體成員比例44%。性別構成方面，包含男性董事8位及女性董事1位；另有2位董事同時擔任公司高階主管。董事任期均為三年。

2024年全體董事進修合計54小時，課程內容包含公司治理實務守則、風險管理實務守則及永續氣候高峰會。

內部稽核組織及配置
大毅科技內部稽核為獨立單位，隸屬於董事會，現行配置稽核主管及稽核人員共計2人，負責內部控制制度之檢查及評估，並執行一般及專案性稽核作業，及時提供管理階層內部控制運作狀況，以利管理階層了解已存在或潛在之缺失。內部稽核主管之任免須經董事會同意，另除了列席董事會例行會議報告外，必要時得向董事長、總經理、董事及獨立董事報告。

2024 年稽核人員受訓2人次合計24小時。
2024年度依稽核計劃完成74項查核報告，各單位之查核缺失皆在限期內完成改善，未發現有重大缺失之情事。